Falta de registro não faz com que relato do trabalhador seja inconteste

A falta de registro da jornada externa caracteriza mera irregularidade administrativa e não implica a presunção de veracidade da jornada alegada pelo empregado.
TST ressalta que ausência de registro é apenas irregularidade administrativa 
Com este entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Su…
Fonte: ConJur